EXPO Innovations: Оцените экспертов до найма

60-90 минут глубокого погружения в экспертизу. Методологии, кейсы, live-демонстрации. Смотрите, оценивайте, выбирайте уверенно.

Вы ищете эксперта для команды — коуча, консультанта, фасилитатора.

Но как понять, кто действительно справится с вашими задачами?

Резюме и рекомендации не показывают, КАК работает эксперт. А ошибка в выборе стоит дорого: потерянное время команды, сорванные цели, разочарование. Что если можно увидеть эксперта «в деле» ДО найма?

EXPO Innovations — это флагманская рубрика Радио Коучинг, где эксперты раскрывают свои гуманитарные инновации в формате глубоких 60-90-минутных интервью. Вы видите не просто «презентацию услуг», а реальную работу: методологии в действии, разбор кейсов, live-демонстрации техник.

Как это работает:

1. Выберите формат просмотра

Каждый эксперт представлен в одном из трёх форматов:

• Deep Dive Interview (90 мин) — углублённое интервью о методологиях, кейсах, секретах мастерства
• Live Coaching Demo (60+30 мин) — интервью + реальная коучинг-сессия в прямом эфире
• Masterclass (60+30 мин) — интервью + обучающий сегмент с конкретной техникой

2. Оцените по 4 параметрам

Пока смотрите эпизод, задайте себе:

• Полезность: Решает ли это НАШИ актуальные задачи?
• Инновационность: Это действительно новый подход или типовое?
• Необходимость: Нужно ли нам это СЕЙЧАС или можно отложить?
• Потенциальность: Создаст ли это устойчивые преимущества для команды?

3. Свяжитесь с экспертом напрямую

Если эксперт подходит — контакты указаны прямо в эпизоде. Обсудите детали напрямую без посредников.

Кому это подходит:

• HR-директорам и L&D менеджерам, которые подбирают экспертов для программ развития
• Руководителям команд, которым нужен коуч или фасилитатор для конкретного проекта
• CEO и топ-менеджерам, которые ищут стратегического партнёра для трансформации
• Владельцам бизнеса, которые хотят внедрить гуманитарные инновации для создания преимуществ

Почему это работает:

• «Try before you buy» — Вы видите эксперта в работе до принятия решения
• Глубина оценки — 60-90 минут достаточно, чтобы понять подход и стиль
• Сравнение вариантов — Смотрите несколько экспертов, выбирайте лучшего для ВАС
• Экономия времени — Не нужно назначать десятки встреч для оценки
• Снижение рисков — Уверенный выбор на основе реального опыта, а не обещаний

Что говорят лидеры:

«Раньше на поиск и оценку коуча уходило 2-3 месяца. Теперь за выходные посмотрел 5 эпизодов и выбрал того, кто идеально подходит нашей команде.»

— Дмитрий К., HR-директор IT-компании

«Увидеть live-демонстрацию коучинга — это совсем другой уровень оценки. Сразу понятно, будет ли chemistry с командой.»

— Елена М., CEO digital-агентства

Начните смотреть EXPO Innovations

[КНОПКА: Смотреть эпизоды]

Или подпишитесь, чтобы получать новые эпизоды первыми.